Gedrag & Communicatie stijlen

Duur: 45 tot 90 minuten.   Groepsgrootte: 15 – 150 deelnemers

“Daarom hebben auto’s een bumper en potloden een gummetje; mensen maken nu eenmaal fouten.”

Wat zou er gebeuren op de werkvloer als er vooral de goede en sterke kanten benoemd en benadrukt worden?
Gegarandeerd verschillende reacties!
En het is een feit dat mensen meer werk verzetten in een positieve omgeving. Het begint bij bewustwording.

In 45 tot 90 minuten leert een groep de hoofdlijnen van het wereldberoemde DISC model kennen.
Het tempo is hoog, inzichten en eyeopeners brengen veel herkenbaarheid, hilariteit en energie in de zaal.
Er wordt duidelijk en algemeen zicht gegeven welke 4 DISC typen er zijn en wat een ieders eigen DISC stijl in de basis is.
Een ieder is zich op een leuke manier bewust geworden van de eigen manier van communiceren en gedrag.
Na deze introductie:

- heeft ieder algemeen zicht op de vier DISC typen

- weet ieder wat zijn/haar eigen DISC stijl in de basis is

- is ieder op een leuke manier zich bewust geworden van de eigen manier van communiceren en gedrag

- krijgt ieder een kaartje als geheugensteuntje.